(Junior) Consultant Anti-Financial Crime (m/w/d)

• Unterstützung unserer Kunden im Bereich Anti-Money Laundering (AML) durch Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Regulierungen in der Schweiz, um sicherzustellen, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden.
• Analyse und Optimierung bestehender Anti-Financial Crime (AFC)-Prozesse bei Finanzdienstleistern, um Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren.
• Konzeptionelle Arbeit im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.
• Beratung und Implementierung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen, Risikoanalysen und Überwachung von Transaktionen.
• Durchführung von Risikobewertungen und Verdachtsmeldungen im Einklang mit den schweizerischen rechtlichen Vorschriften.
• Schulung und Training von Mitarbeitenden der Kunden zu aktuellen regulatorischen Anforderungen und Best Practices zur Prävention von Finanzkriminalität.
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und regulatorische Behörden, um über den aktuellen Stand der Compliance-Maßnahmen zu informieren.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Berufserfahrung im Bereich Compliance Anti-Financial Crime oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem Finanzintermediäre oder einem Beratungsunternehmen.
• Kenntnisse der schweizerischen Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime, insbesondere des Geldwäschereigesetzes (GwG), der FINMA-Richtlinien und internationaler Standards (z.B. FATF).
• Erfahrung in der Durchführung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen
• Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, um komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, um Berichte, Präsentationen und Analysen effizient zu erstellen.
• Pragmatische Arbeitsweise, Reisebereitschaft und die Motivation, in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet.
• 30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
•  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten.
• Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
• Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen.
• Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
• Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Super! Dann sende uns direkt Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Wichtig ist uns außerdem, wie Dein Gehaltswunsch aussieht und wann Du bei uns starten kannst!

Fehlt da nicht was? Nein! Wir verzichten auf langweilige Anschreiben – wir wollen DICH kennenlernen und keine formale Fassade ;)

Wenn Du die Herausforderung suchst und Deine Expertise im Bereich Anti-Financial Crime einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

CURENTIS ist ein Consultingunternehmen für Finanzdienstleister - fokussiert auf die Themen Anti-Financial Crime, Regulatory Reporting, Sustainable Banking und Project Services.

Unsere Produktlösungen setzen Maßstäbe für digitale Prozesse, die die KYC- und Bonitätsprüfung kostengünstig, schnell und sicher machen.

Für unsere Kunden in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind wir persönlich vor Ort.